PELATIHAN PENTING UNTUK MANAJER & SUPERVISOR

Memastikan bahwa manajer, pemimpin, dan supervisor yang baru maupun yang ada saat ini, memiliki skill yang mereka butuhkan untuk berkinerja baik dalam pekerjaan mereka sangat penting untuk setiap bisnis. Kami akan mengeksplorasi pelatihan paling penting bagi manajer modern dan pemimpin bisnis untuk diambil pada tahun 2023.

PILIHAN PELATIHAN BAGI MANAJER UNTUK BERHASIL DALAM LINGKUNGAN BISNIS MODERN

SKILL KOMUNIKASI YANG EFEKTIF

Komunikasi adalah pusat dari hampir semua yang kita lakukan; Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja, klien, pemasok, dan manajemen sangat penting bagi karyawan di semua tingkatan, tetapi sangat penting bagi para pemimpin.

Mengelola orang lain di tempat kerja membutuhkan kemampuan untuk berkomunikasi secara profesional dan efektif, dan dengan cara penyampaian yang diinginkan agar pesan diterima dengan baik.

Komunikasi yang buruk dapat mengakibatkan kesalahpahaman, keterlambatan dalam pengambilan keputusan, bahkan ketidaksepakatan dan hilangnya kepercayaan dan kredibilitas. Dengan alasan tersebut, Skill Komunikasi yang Efektif sering menjadi pilihan pelatihan utama bagi manajer dan supervisor. SKILL KOMUNIKASI YANG EFEKTIF sering menjadi pilihan pelatihan utama bagi manajer dan supervisor.

PELATIHAN KEPEMIMPINAN UNTUK MANAJER

Karyawan hebat tidak selalu menjadi pemimpin yang hebat. Salah satu jebakan yang dialami oleh perusahaan adalah mempromosikan karyawan berprestasi ke dalam peran kepemimpinan yang belum siap mereka lakukan. Manajer dan supervisor baru sering berjuang untuk beradaptasi dan ini sangat sering merupakan akibat tidak adanya pelatihan yang benar. Banyak manajer yang gagal melakukannya karena mereka belum pernah belajar, atau karena tidak mendapatkan bimbingan dan feedback yang tepat untuk mengembangkan skill manajerial dan kepemimpinan mereka. Mereka sering hanya "melakukan dengan cara mereka sendiri" karena mereka tidak pernah diberi sarana untuk berhasil.

Program pelatihan Pemimpin dan Manajer baru membekali para profesional dengan teknik dasar untuk memimpin tim mereka dengan sukses. Pelatihan Pemimpin Baru membantu calon manajer dan manajer yang baru diangkat untuk memimpin dan memotivasi tim. Berfokus pada skill penting kepemimpinan, program ini menyediakan sarana dan teknik untuk menciptakan kepercayaan, memberi hasil melalui orang lain dan memfasilitasi perubahan dalam tim.

Manajer yang lebih berpengalaman yang menginginkan program penyegaran atau perlu lebih mengembangkan kompetensi kepemimpinan mereka untuk era digital akan mendapat manfaat dari pelatihan kepemimpinan reguler untuk manajer. Masterclass Kepemimpinan 4.0 KPI memberikan wawasan dan mempersiapkan manajer untuk menginspirasi, memberdayakan tim mereka. Para pemimpin diberi sarana untuk membantu mereka memandu tim mereka melalui masa-masa yang tidak stabil, tidak pasti, kompleks, dan ambigu (VUCA).

Pelatihan Kecerdasan emosional dalam memimpin

Program pelatihan penting lainnya bagi manajer adalah Kecerdasan Emosional. Suka atau tidak, pada tahun 2023 pemimpin perlu mengelola suasana hati organisasi mereka. Mereka sekarang harus sadar diri dan berempati, mengatur emosi mereka sendiri sambil mengukur keadaan emosi tim mereka. Program Kecerdasan Emosional KPI Consulting untuk para pemimpin membekali manajer dengan prinsip-prinsip dasar dan ilmu otak Kecerdasan Emosional dan kemampuan untuk menerapkannya dalam interaksi mereka dengan tim mereka.

TOPIK PELATIHAN PENTING LAINNYA UNTUK MANAJER MELIPUTI:

Skill Presentasi Bisnis
Menciptakan Pengaruh Tanpa Otoritas
Pikiran Tangguh untuk Masa-Masa Sulit

Untuk informasi lebih lanjut tentang program ini,, serta pilihan pelatihan lainnya untuk manajer, supervisor, dan karyawan, lihat berbagai program pelatihan khusus kami.
If you have a team to train and would like to talk to a consultant about what training for managers can do for your team’s performance, hubungi kami hari ini..