soft skills online training provider

LEADERSHIP UNTUK SUPERVISOR

Buka potensi tim Anda dengan kursus Leadership untuk Supervisor kami. Dirancang khusus untuk mereka yang ingin meningkatkan keterampilan supervisi, program ini memberdayakan supervisor untuk memimpin dengan percaya diri, mendorong kinerja tinggi dan kekompakan tim untuk mencapai tujuan organisasi dalam lingkungan korporat yang dinamis.

perusahaan

Pelatihan Kepemimpinan

UNTUK KORPORAT

Training Leadership for Supervisor kami khusus dirancang untuk manajer perusahaan dan pemimpin tim. Program pelatihan komprehensif ini membekali peserta dengan keterampilan penting untuk manajemen tim, pendelegasian yang efektif, pengambilan keputusan, dan kepemimpinan. Terjunlah ke dalam pengalaman transformatif yang meningkatkan kemampuan Anda untuk mendorong perubahan dan mengelola tim berkinerja tinggi secara efektif.

A Supervisor

Pelatihan Kepemimpinan

Untuk Individu

Kepemimpinan supervisi adalah perpaduan antara seni kepemimpinan dengan ilmu manajemen. Ini tentang membimbing tim untuk mencapai tujuan sambil menjaga lingkungan kerja yang positif dan produktif. Program ini menggali strategi penting untuk membangun tim yang solid, mengelola perubahan secara efektif, mengambil keputusan yang tepat, dan menyempurnakan keterampilan komunikasi untuk menjadi supervisor yang berdampak.

Pelatihan Kepemimpinan

Untuk Individu

Kepemimpinan supervisi adalah perpaduan antara seni kepemimpinan dengan ilmu manajemen. Ini tentang membimbing tim untuk mencapai tujuan sambil menjaga lingkungan kerja yang positif dan produktif. Program ini menggali strategi penting untuk membangun tim yang solid, mengelola perubahan secara efektif, mengambil keputusan yang tepat, dan menyempurnakan keterampilan komunikasi untuk menjadi supervisor yang berdampak.

A Supervisor

APA ITU LEADERSHIP UNTUK SUPERVISOR?

Pelatihan leadership untuk supervisor dirancang untuk membekali pengawas dengan alat dan strategi yang diperlukan untuk memimpin tim mereka secara efektif. Ini berfokus pada aspek-aspek penting kepemimpinan, seperti menetapkan tujuan yang jelas, memotivasi anggota tim, dan menciptakan lingkungan yang mendorong kinerja tinggi. Pelatihan ini membahas pentingnya komunikasi efektif, seni delegasi, dan keterampilan yang diperlukan untuk menginspirasi dan membimbing tim menuju pencapaian tujuannya.

KEAHLIAN LEADERSHIP UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN SUPERVISOR DI TEMPAT KERJA

Dalam modul pelatihan Keahlian Leadership untuk Supervisor di Tempat Kerja kami, kami fokus pada pengembangan kompetensi kunci yang harus dimiliki setiap supervisor. Ini termasuk mendorong kinerja tinggi, memimpin rapat yang efektif, meningkatkan keterampilan komunikasi, dan mahir menyelesaikan konflik. Setiap elemen penting bagi toolkit seorang supervisor, bertujuan untuk menciptakan tempat kerja yang lebih efisien, harmonis, dan produktif. Bagian program ini dirancang untuk mengubah pendekatan supervisi Anda, memastikan Anda unggul dalam mengelola tim Anda dan memimpin dengan memberikan contoh yang efektif di dunia korporat yang cepat berubah saat ini.

supervisor training

Kinerja Tinggi

Belajar untuk memicu kinerja tinggi dalam tim Anda. Modul pelatihan ini berfokus pada strategi untuk menetapkan ekspektasi yang jelas, mendorong kinerja maksimal, dan memanfaatkan potensi penuh setiap anggota tim, memastikan peran supervisi Anda berubah menjadi hasil yang nyata.

KEAHLIAN LEADERSHIP UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN SUPERVISOR DI TEMPAT KERJA

Dalam modul pelatihan Keahlian Leadership untuk Supervisor di Tempat Kerja kami, kami fokus pada pengembangan kompetensi kunci yang harus dimiliki setiap supervisor. Ini termasuk mendorong kinerja tinggi, memimpin rapat yang efektif, meningkatkan keterampilan komunikasi, dan mahir menyelesaikan konflik. Setiap elemen penting bagi toolkit seorang supervisor, bertujuan untuk menciptakan tempat kerja yang lebih efisien, harmonis, dan produktif. Bagian program ini dirancang untuk mengubah pendekatan supervisi Anda, memastikan Anda unggul dalam mengelola tim Anda dan memimpin dengan memberikan contoh yang efektif di dunia korporat yang cepat berubah saat ini.

supervisor training

Kinerja Tinggi

Belajar untuk memicu kinerja tinggi dalam tim Anda. Modul pelatihan ini berfokus pada strategi untuk menetapkan ekspektasi yang jelas, mendorong kinerja maksimal, dan memanfaatkan potensi penuh setiap anggota tim, memastikan peran supervisi Anda berubah menjadi hasil yang nyata.

Rapat yang Efektif

Kuasai seni mengadakan rapat yang efektif. Segmen ini mengajarkan Anda cara merencanakan, melaksanakan, dan melakukan tindak lanjut rapat untuk memastikan mereka produktif, berorientasi pada tujuan, dan efisien waktu, mengubahnya dari pertemuan rutin menjadi alat manajemen yang penting.

manager

Meningkatkan Pembangunan Tim dan Kolaborasi

Belajar untuk mendorong lingkungan tim yang kolaboratif di bawah kepemimpinan Anda. Bagian pelatihan ini menekankan pada pendelegasian yang efektif dan teknik untuk membangun kohesi tim, mendorong sinergi, dan memanfaatkan keterampilan kepemimpinan untuk meningkatkan produktivitas dan keterlibatan tim.

Keterampilan Komunikasi di Tempat Kerja

Tingkatkan keterampilan komunikasi Anda di tempat kerja. Pelajari nuansa komunikasi yang berdampak, termasuk mendengarkan aktif, pesan yang jelas, dan teknik umpan balik. Keterampilan ini sangat penting bagi setiap supervisor untuk memimpin, mengelola, dan memotivasi tim mereka secara efektif.

problem solving

Menyelesaikan Konflik

Dapatkan keahlian dalam menyelesaikan konflik. Bagian ini menawarkan alat dan teknik untuk mengidentifikasi, menangani, dan menavigasi konflik di tempat kerja, memastikan mereka diselesaikan dengan cara yang memperkuat dinamika tim dan berkontribusi pada lingkungan kerja yang harmonis.

LEADERSHIP UNTUK SUPERVISOR

TOPIK YANG DIBAHAS SELAMA TRAINING LEADERSHIP UNTUK SUPERVISOR

01. MENGIDENTIFIKASI DAN MEMAHAMI KONFLIK
  • Mengenali tanda-tanda awal konflik tim dan memahami penyebab utamanya.
  • Menganalisis dampak konflik terhadap kinerja tim dan dinamika tempat kerja.
  • Membedakan antara konflik konstruktif dan destruktif dalam konteks supervisi.
02. STRATEGI UNTUK MANAJEMEN KONFLIK
  • Mengimplementasikan strategi yang efektif untuk mengelola dan menyelesaikan konflik tim.
  • Memanfaatkan keterampilan kepemimpinan supervisi untuk memfasilitasi resolusi konflik yang adil dan produktif.
  • Mengintegrasikan teknik manajemen perubahan untuk mencegah konflik berulang dan meningkatkan kekompakan tim.
03. KOMUNIKASI YANG EFEKTIF DALAM MENYELESAIKAN KONFLIK
  • Memanfaatkan keterampilan komunikasi lanjutan untuk menangani dan meredakan situasi konflik.
  • Menekankan peran mendengarkan aktif dan empati dalam resolusi konflik.
  • Mengembangkan gaya komunikasi yang jelas dan hormat untuk memimpin dan mengelola tim yang beragam.
04. MEMBANGUN KETANGGUHAN DAN HUBUNGAN POSITIF
  • Membina ketahanan di tim untuk beradaptasi dengan tantangan dan mengelola konflik secara efektif.
  • Menumbuhkan hubungan positif dan lingkungan tim yang mendukung melalui kepemimpinan supervisi yang efektif.
  • Mengimplementasikan strategi untuk pembangunan tim yang berkelanjutan dan mempertahankan kinerja tinggi di tengah konflik.

MINTA KUTIPAN/PENAWARAN

Dapatkan penawaran yang dipersonalisasi khusus untuk Anda mengenai Training Leadership untuk Supervisor kami. Tingkatkan kinerja tim dan keterampilan resolusi konflik Anda hari ini.

0 +
PROGRAM-PROGRAM SUKSES
0 +
PROGRAM-PROGRAM SUKSES
FOLLOW KAMI
Tentang Pelatihan Ini

GAMBARAN UMUM PROGRAM

Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan supervisi, dengan fokus pada resolusi konflik, komunikasi yang efektif, dan membangun tim berkinerja tinggi. Peserta akan memperoleh alat praktis untuk mengelola tim yang beragam dan memimpin dengan percaya diri.

Metodologi kami menggabungkan workshop interaktif, studi kasus dunia nyata, dan latihan peran. Pendekatan ini memastikan peserta dapat menerapkan keterampilan kepemimpinan supervisi secara efektif di tempat kerja mereka.

Ideal untuk manajer, pemimpin tim, dan supervisor yang ingin meningkatkan kemampuan kepemimpinan mereka. Kursus ini bermanfaat bagi mereka yang bertugas mengelola dinamika tim dan menyelesaikan konflik.

Durasi standar kursus adalah 1-2 hari. Namun, dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik organisasi Anda.

Untuk memastikan pembelajaran yang efektif dan perhatian individu, ukuran grup yang direkomendasikan adalah 15-25 peserta. Untuk grup yang lebih besar, silakan hubungi kami. Dioptimalkan untuk grup kecil hingga menengah, memastikan perhatian yang dipersonalisasi dan lingkungan belajar yang interaktif bagi setiap peserta.

Kami memahami bahwa setiap organisasi memiliki kebutuhan unik. Kursus kami dapat disesuaikan untuk mengatasi tantangan dan tujuan spesifik yang berkaitan dengan resolusi konflik di organisasi Anda.

Training Leadership untuk Supervisor kami dapat disampaikan secara online (virtual) atau offline (di kantor atau tempat kerja perusahaan Anda), dengan pilihan sesi baik dalam bahasa Inggris atau Indonesia, sesuai dengan kebutuhan dan preferensi organisasi Anda.

DAPATKAN BERITA TERKINI DAN PENAWARAN TRAINING KAMI SECARA GRATIS

Jadilah yang pertama dalam mendapatkan berita terbaru, penawaran dan info pendukung lainnya dari kami.

soft skills online training provider

Plaza Office Tower 41 Floor
Jl. M. H. Thamrin Kav. 28-30 Jakarta 10350 Indonesia

+62(0)212302123

Newsletter

Ingin mendapatkan video-video, artikel-artikel dan penawaran-penawaran terkini secara gratis? Subscribe Newsletter kami disini. 

Copyright © 2022 KPI Consultancy. All rights reserved.
Call now