6 Pelatihan Soft Skill Paling Diminati di Tahun 2023
6 Pelatihan Soft Skill Paling Diminati di Tahun 2023
Soft Skill adalah skill non-teknis yang membantu meningkatkan kinerja karyawan di tempat kerja. Pelatihan Soft Skills memberi perbedaan besar pada cara karyawan menjalankan tanggung jawab sehari-hari mereka, memecahkan masalah, berinteraksi dengan kolega, klien, dan manajemen mereka. Soft Skill tetap menjadi istilah luas yang mencakup berbagai topik, mulai dari skill interpersonal hingga skill komunikasi, Kecerdasan Emosional, manajemen waktu, dan banyak lagi.
Pada tahun-tahun sebelumnya, adalah hard skill yang lebih dicari oleh manajer perekrutan ketika merekrut karyawan baru, namun di dunia bisnis saat ini, sebagian besar perusahaan yang berpikiran maju melihat nilai sebenarnya dari merekrut individu yang memiliki beberapa pelatihan soft skill. Pemikiran di balik ini adalah bahwa hanya karena seseorang mungkin brilian secara teknis dan mampu menggunakan sistem atau software perusahaan dengan ahli, mereka mungkin kurang dalam soft skill utama seperti skill manajemen waktu, yang mengakibatkan kegagalan mereka untuk memenuhi hasil kerja mereka dengan tepat waktu.
Pelatihan soft skill sangat penting dan skill yang dipelajari dapat diterapkan ke posisi lain, yang berarti bahwa pengusaha, manajer, dan semua tingkat staf akan mendapat manfaat dari pengembangan soft skill mereka melalui pelatihan, bahwa itu dapat diterapkan di tempat lain di masa depan.
6 Soft Skill yang perlu Anda latih di tahun 2023
Dengan beragamnya pelatihan soft skill yang tersedia, wajar bagi pengusaha untuk bertanya-tanya harus mulai dari mana, dalam pelatihan apa terlebih dahulu yang mereka perlu daftarkan karyawan mereka.
Pakar karir sekarang mengatakan bahwa 93% pengusaha sekarang ingin melihat soft skill ketika mereka merekrut kandidat. Ini bisa dalam bentuk sertifikasi formal, kursus pelatihan soft skill yang dihadiri, atau hanya dengan menyebutkan skill Anda di profil Linkedin.
Adapun 6 soft skill yang paling banyak dicari di tahun 2023 adalah:
Pelatihan komunikasi efektif
Seorang komunikator yang kuat mampu menyampaikan ide-ide mereka serta benar-benar mendengarkan orang lain. Skill Komunikasi efektif yang dibutuhkan di tempat kerja meliputi Penulisan bisnis, berbicara, mendengarkan aktif, dan kolaborasi.
Pelatihan Kepemimpinan
Meskipun tidak setiap pekerjaan melibatkan pengelolaan tim atau memimpin orang lain, sebagian besar pengusaha menghargai karyawan yang dapat menunjukkan kemampuan untuk mengelola situasi dan orang. Kemampuan untuk menangani orang lain dalam situasi sulit dan menemukan solusi adalah soft skill utama yang dicari banyak pengusaha.
Pelatihan Skill Kolaborasi
Pengusaha menempatkan nilai pada kandidat yang bekerja dengan baik dengan anggota tim lainnya. Seringkali individu yang brilian disisi teknis mengalami kesulitan berkolaborasi dan bekerja dengan orang lain. Terlepas dari peran mereka, karyawan harus dapat bekerja secara efektif dengan orang-orang di sekitar mereka.
Pelatihan Manajemen Waktu
Orang-orang dengan skill manajemen waktu cenderung menyelesaikan lebih banyak dalam waktu yang lebih singkat, bahkan ketika waktu mereka ketat dan tenggat waktu semakin dekat. Karyawan berkinerja tinggi selalu mengelola waktu mereka dengan baik dan mengirimkan hasil kerja mereka tepat waktu. Sebaliknya, kurangnya skill manajemen waktu sering berjalan seiring dengan produktivitas yang buruk. Kemampuan anggota tim untuk memenuhi tenggat waktu seringkali karena tidak memiliki sarana atau teknik yang memadai.
Pelatihan kecerdasan emosional
Mengelola emosi Anda dan membangun hubungan profesional yang kuat adalah skill penting yang dibutuhkan para profesional yang sukses. Kecerdasan Emosional merupakan soft skill yang dapat dikembangkan melalui pelatihan. Pemimpin dapat membuat dampak besar dengan tim mereka melalui kemampuan mereka untuk mempengaruhi, memotivasi, dan berkolaborasi dengan tim mereka.
Pelatihan pemecahan masalah
Pemecah masalah yang hebat dapat menganalisis tantangan yang mereka hadapi dan bekerja untuk menemukan solusi, secara mandiri atau dalam tim. Pelatihan pemecahan masalah mencakup pemikiran kritis, pengambilan keputusan, dan pendekatan proaktif untuk mengajukan pertanyaan dan mengeksplorasi ide-ide baru.
Soft skill ini akan menempatkan tim Anda di jalan yang benar untuk menuju kesuksesan.
Seperti halnya skill apa pun, mengembangkan soft skill Anda butuh waktu. Beberapa dari skill ini datang dengan pengalaman kerja di tempat kerja, sementara yang lain sebagai hasil langsung dari menghadiri pelatihan soft skill. Beberapa karyawan dapat mempelajari soft skill baru melalui program pelatihan online, sementara yang lain akan mendapat manfaat lebih dari workshop soft skill tatap muka.
Jika Anda siap untuk memulai dan ingin tahu lebih banyak
Kunjungi situs web kami. Atau Berbicaralah dengan salah satu konsultan kami untuk membahas pelatihan soft skill terbaik untuk tim Anda.
