soft skills online training provider

Conflict Resolution Private Coaching

Rp9,500,000Rp26,000,000

Level: Intermediate

This workshop focuses on mastering conflict resolution. It delves into advanced negotiation strategies, empathy development, and active listening skills. Participants learn to effectively communicate and find common ground, moving beyond basic communication to resolve conflicts more efficiently. The course emphasizes practical, interactive learning, making it ideal for those seeking to enhance both personal and professional relationships.

After completing the private coaching programme, participants will be able to:

  • Memahami dinamika konflik dan manajemen konflik.
  • Mengembangkan keterampilan praktis untuk menyelesaikan konflik dan menangani situasi yang menantang.
  • Mempelajari strategi komunikasi efektif untuk mencegah dan menangani konflik.

 

Conflict Resolution Private Coaching

Rp9,500,000Rp26,000,000

Level: Intermediate

This workshop focuses on mastering conflict resolution. It delves into advanced negotiation strategies, empathy development, and active listening skills. Participants learn to effectively communicate and find common ground, moving beyond basic communication to resolve conflicts more efficiently. The course emphasizes practical, interactive learning, making it ideal for those seeking to enhance both personal and professional relationships.

After completing the private coaching programme, participants will be able to:

  • Memahami dinamika konflik dan manajemen konflik.
  • Mengembangkan keterampilan praktis untuk menyelesaikan konflik dan menangani situasi yang menantang.
  • Mempelajari strategi komunikasi efektif untuk mencegah dan menangani konflik.

 

Deskripsi

CONFLICT RESOLUTION PRIVATE COACHING – TOPICS COVERED

IDENTIFYING AND UNDERSTANDING CONFLICT
  • Mengenali tanda-tanda konflik di tempat kerja dan memahami berbagai bentuknya.
  • Mengeksplorasi penyebab dasar konflik, termasuk gangguan komunikasi dan perbedaan pribadi.
  • Learning to differentiate between constructive and destructive conflict, and understanding its impact on workplace dynamics
STRATEGIES FOR CONFLICT MANAGEMENT
  • Menguasai teknik untuk meredakan situasi konflik dan mencegahnya dari eskalasi.
  • Menjelajahi berbagai gaya resolusi konflik dan kapan menggunakannya secara efektif.
  • Mengembangkan strategi untuk mengelola dan menyelesaikan konflik dengan cara yang adil dan memuaskan bagi semua pihak yang terlibat.
EFFECTIVE COMMUNICATION IN RESOLVING CONFLICT
  • Meningkatkan keterampilan komunikasi untuk menyampaikan pandangan secara jelas dan asertif.
  • Mempekerjakan teknik mendengarkan aktif untuk memahami dan berempati dengan perspektif lain.
  • Utilizing non-verbal communication cues to convey understanding and respect during conflict situations
BUILDING RESILIENCE AND POSITIVE RELATIONSHIPS
  • Mengembangkan ketangguhan untuk menangani situasi konflik tanpa stres yang berlebihan.
  • Belajar bagaimana memulihkan dan membangun kembali hubungan pasca-konflik.
  • Fostering a positive workplace culture that values constructive feedback and open dialogue to prevent future conflicts
-
+

Deskripsi

CONFLICT RESOLUTION PRIVATE COACHING – TOPICS COVERED

IDENTIFYING AND UNDERSTANDING CONFLICT
  • Mengenali tanda-tanda konflik di tempat kerja dan memahami berbagai bentuknya.
  • Mengeksplorasi penyebab dasar konflik, termasuk gangguan komunikasi dan perbedaan pribadi.
  • Learning to differentiate between constructive and destructive conflict, and understanding its impact on workplace dynamics
STRATEGIES FOR CONFLICT MANAGEMENT
  • Menguasai teknik untuk meredakan situasi konflik dan mencegahnya dari eskalasi.
  • Menjelajahi berbagai gaya resolusi konflik dan kapan menggunakannya secara efektif.
  • Mengembangkan strategi untuk mengelola dan menyelesaikan konflik dengan cara yang adil dan memuaskan bagi semua pihak yang terlibat.
EFFECTIVE COMMUNICATION IN RESOLVING CONFLICT
  • Meningkatkan keterampilan komunikasi untuk menyampaikan pandangan secara jelas dan asertif.
  • Mempekerjakan teknik mendengarkan aktif untuk memahami dan berempati dengan perspektif lain.
  • Utilizing non-verbal communication cues to convey understanding and respect during conflict situations
BUILDING RESILIENCE AND POSITIVE RELATIONSHIPS
  • Mengembangkan ketangguhan untuk menangani situasi konflik tanpa stres yang berlebihan.
  • Belajar bagaimana memulihkan dan membangun kembali hubungan pasca-konflik.
  • Fostering a positive workplace culture that values constructive feedback and open dialogue to prevent future conflicts
-
+
Call now